KÖVETELMÉNYEK ÉS TANTÁRGYI PROGRAM
a(z) Kollektív tárgyalások és megállapodások záróvizsga felkészítő c. tantárgyból
tárgykód: AJAMU159MTN6
Munkaügyi és társadalombiztosítási igazgatási alapszak III. évf. Nappali tagozat
2017/2018. tanév II. félév
Tárgyfelelős: Dr Jakab Nóra (PhD) e. docens
Tárgyfelelős intézet/tanszék: Civilisztikai Tudományok Intézete/Agrár- és Munkajogi Tanszék
Tantárgy oktatója: Dr. Jakab Nóra (PhD) e. docens (100%)
Előtanulmányi kötelezettség: (ha van ilyen)
Egyidejű felvétel: (ha van ilyen)
Óraszám/hét vagy Óraszám/félév: 2 óra/hét
Számonkérés módja: aláírás (gyakorlati jegy, kollokvium, beszámoló)
Kreditpont: 0 kr.
1. A tantárgy feladata és célja
A tárgy célja, hogy a III. évfolyamos hallgatók záróvizsgára való felkészülésének elősegítése, az elméleti anyag és a hatályos tételes jogi szabályok szisztematikus összefoglalása
A tantárgy célja, hogy átfogóan ismertesse kollektív tárgyalásokra és kollektív szerződésre vonatkozó szabályokat. Így a hallgatók összefoglaló ismereteket szereznek kollektív tárgyalások lefolytatásának szabályiról, a kollektív szerződés megkötéséről, megszüntetéséről, az ágazati párbeszéd bizottságokról és a közszféra munkaügyi kapcsolatairól
2. A tantárgy tematikus leírása – Kedd 13-15-ig – A/6. 117/A.
II.13. |
A kollektív tárgyalás általános szabályai (fogalmi elhatárolás, kialakulás, fejlődés, alapvető feltételei.) A kollektív tárgyalás alanyai, állam szerepe a kollektív tárgyalásokban, a kollektív tárgyalások szintjei
|
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
II.20. |
A kollektív szerződés jogi természete (külföldi és magyar felfogás, jogdogmatikai viták külföldön). A kollektív szerződés alanyai, a kollektív szerződéskötési képesség és annak problémái. |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
II. 27. |
A kollektív szerződés személyi hatálya (kötelmi és normatív rész személyi hatálya, személyi hatály a munkáltató jogutódlása esetén). |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
III. 6. |
Kollektív jogok a közszférában |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
III. 13. |
Ágazati párbeszéd és kollektív tárgyalások A kollektív tárgyalásra és kollektív szerződésre vonatkozó európai szabályozás jellemzői |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
III.20 |
Rektori szünet |
|
(A tárgy féléves programjának kifejtése, heti tematikus bontásban, végigvezetve a félévi időbeosztást. Levelező esetén a meghatározott alkalmakhoz mérten kell rögzíteni az időbeosztást.)
3. Félévközi számonkérés módja vagy Aláírás feltétele vagy A félév elfogadásának feltételei
A félévben a tantárgyból számonkérés nincs. Az aláírás feltétele az előadáson való jelenlét. Az előadások látogatása kötelező. Az esetleges mulasztást csak orvosi igazolással lehet kimenteni. Amennyiben a hallgató egynél több előadást mulaszt az aláírást csak külön beszámoló sikeres letétele esetén kaphatja meg.
SZMSZ III. 50.§ (8) bek.: „A szorgalmi időszak végét követően az aláírások és a gyakorlati jegyek pótlására legfeljebb a vizsgaidőszak 2. hetének utolsó napjáig (a vizsgaidőszakban összesen 10 munkanapon) van lehetőség, beleértve a dékáni méltányosság esetét is. A tantárgyfelelősök/oktatók kötelesek minden hétre legalább egy lehetőséget biztosítani a pótlásra. A vizsgaidőszakban ugyanazon tantárgyból legfeljebb három alkalommal lehet aláírást, gyakorlati jegyet pótolni, első alkalommal kérelem és mulasztási díj befizetése nélkül, a második alkalommal dékáni méltányossági engedély birtokában a 124. § (1) bekezdésében rögzített díj fizetését követően. A harmadik pótlási alkalomra kivételesen indokolt esetben rektori méltányossági engedély birtokában van lehetőség az engedélyben rögzített időpontig, a 124. § (1) bekezdésében rögzített díjak megfizetése után.”
(jelenlét, zh, zh minősítése, 3 vagy 5 fokozatú értékelés, beadandó (jogeset, referátum, okiratszerkesztés stb.), aláírás/jegy pótlás)
4. Vizsgakövetelmények leírása vagy Vizsgára bocsátás feltételei vagy Számonkérés követelményei
A Tantárgyból nincs külön vizsga.
(aláírás megszerzése, szóbeli vagy írásbeli, vizsga anyaga, vizsga menete, vizsga kezdete-vége stb.)
5. Kötelező tananyag
- Prugberger T. - Kenderes Gy. – Mélypataki G.: A munka- és közszolgálati jog intézményrendszerének kritikai és összehasonlító jogi elemzése Novotni Kiadó, Miskolc, 2012.
- Jakab Nóra: Kollektív tárgyalások és megállapodások (megjelenés alatt 2014
- - Peter Fairbrother (Ed.) and Al Rainnie (Ed.): Globalisation, State and Labour, Routledge, London and New York, 2006
(3 irodalom megjelölése – 1 külföldi irodalom)
6. Ajánlott irodalom
- Hrodamka- Maschmann: Arbeitsrecht –Band 2 –Kollektivarbeitsrecht+ Arbeitstreitigkeiten, Springer, 2010
- Soósné Csikós Szilvia: Kollektív tárgyalások és megállapodások, Szegedi Egyetem Kiadó, 2006
- Prugberger Tamás: Érdek és érdekegyeztetés a jogban (Bíbor Kiadó, Miskolc, 2002.)
(3 irodalom megjelölése – 1 külföldi irodalom)
Egyéb tudnivalók: (pl.: jegymegajánlás, kötelező jogszabályok megjelölése, hallgatói ügyintézés, felmentési kérelmek elbírálása)
Miskolc, 2018. január 25.
Agrár- és Munkajogi Tanszék