+36 46 565 111 Miskolci Egyetem
KÖVETELMÉNYEK ÉS TANTÁRGYI PROGRAM
a(z) Kollektív tárgyalások és megállapodások c. tantárgyból
tárgykód: AJAMU143MTN5
Munkaügyi és Társadalombiztosítási igazgatási alapszak III. évf. Nappali tagozat
2016/2017. tanév I. félév
Tárgyfelelős: Dr. Jakab Nóra (PhD) egyetemi docens (név, beosztás)
Tárgyfelelős intézet/tanszék: Civilisztikai Tudományok Intézete/ Agrár- és Munkajogi intézeti Tanszék
Tantárgy oktatója: Dr. Jakab Nóra (PhD) egyetemi docens
Előtanulmányi kötelezettség: AJAMU138MTN4
Egyidejű felvétel:
Óraszám/hét vagy Óraszám/félév: 2 óra előadás/hét
Számonkérés módja: kollokvium (gyakorlati jegy, kollokvium, beszámoló)
Kreditpont: 4 kr.
1. A tantárgy feladata és célja
A tárgy célja, hogy megismertesse a hallgatókkal a kollektív tárgyalásokat, melyek lehetnek kétoldalúak vagy háromoldalúak. A kétoldalú tárgyalásoknál csak a szakszervezetek és a munkáltatói szövetségek szerepelnek. Emiatt az eljárás kötetlen, míg a háromoldalúaknál az állam is képviselteti magát és a fórumrendszer kötött. Ennél az érdekegyeztetés országos tanácsban és ágazati, valamint területi bizottságokban folyik.
2. A tantárgy tematikus leírása
Csütörtök 10-12 A6 203.
|
2016. 09. 08. |
|
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
|
2016. 09. 15. |
A kollektív tárgyalás alanyai, állam szerepe a kollektív tárgyalásokban, a kollektív tárgyalások szintjei |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
|
2015. 09. 22. |
A kollektív alku koordinációs mechanizmusa. A kollektív tárgyalás gyakorlata |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
|
2016.09.29. |
A kollektív szerződés jogi természete (külföldi és magyar felfogás, jogdogmatikai viták külföldön). A kollektív szerződés alanyai, a kollektív szerződéskötési képesség és annak problémái. A kollektív szerződés személyi hatálya (kötelmi és normatív rész személyi hatálya, személyi hatály a munkáltató jogutódlása esetén). |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
|
2016. 10. 06. |
A kollektív szerződés kötelmi része (békekötelem, befolyásolási kötelesség, egyéb tartalmi elemek). A kollektív szerződés normatív része (külföldi és magyar szabályok, a normatív rész viszonya más vonatkozó szabályokhoz). |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
|
2016. 10. 13. |
A kollektív szerződés megkötése (külföldi és magyar megoldások). A kollektív szerződés időbeli hatálya (külföldi és magyar szabályozás)
|
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
|
2016.10.20. |
A kollektív szerződés megszűnése és megszüntetése a német, a francia és magyar munkajogban. A kollektív szerződés sorsa a munkáltató jogutódlása esetén. A kollektív szerződés kiterjesztésének külföldi és magyar gyakorlata |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
|
2016.10.27. |
Kollektív jogok a közszférában I. |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
|
2016.11.02. |
Dékáni szünet |
|
|
2016. 11. 10. |
Kollektív jogok a közszférában II. |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
|
2016. 11. 17.
|
A közszféra munkaügyi kapcsolatai nemzetközi szabályai |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
|
2016.11.24. |
Ágazati érdekegyezetés Magyarországon |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
|
2016.12.01. |
Önkéntes zárthelyi dolgozat |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
|
2016. 12. 08. |
Aláírás |
Dr. Jakab Nóra egyetemi docens |
(A tárgy féléves programjának kifejtése, heti tematikus bontásban, végigvezetve a félévi időbeosztást. Levelező esetén a meghatározott alkalmakhoz mérten kell rögzíteni az időbeosztást.)
3. Félévközi számonkérés módja vagy Aláírás feltétele vagy a félév elfogadásának feltételei
Az aláírás feltétele az előadáson való jelenlét. Az előadások és a szemináriumok látogatása kötelező. Az esetleges mulasztást csak orvosi igazolással lehet kimenteni. Amennyiben a hallgató háromnál több előadást mulaszt az aláírást csak külön beszámoló sikeres letétele esetén kaphatja meg.
SZMSZ III. 50.§ (8) bek.: „A szorgalmi időszak végét követően az aláírások és a gyakorlati jegyek pótlására legfeljebb a vizsgaidőszak 2. hetének utolsó napjáig (a vizsgaidőszakban összesen 10 munkanapon) van lehetőség, beleértve a dékáni méltányosság esetét is. A tantárgyfelelősök/oktatók kötelesek minden hétre legalább egy lehetőséget biztosítani a pótlásra. A vizsgaidőszakban ugyanazon tantárgyból legfeljebb három alkalommal lehet aláírást, gyakorlati jegyet pótolni, első alkalommal kérelem és mulasztási díj befizetése nélkül, a második alkalommal dékáni méltányossági engedély birtokában a 124. § (1) bekezdésében rögzített díj fizetését követően. A harmadik pótlási alkalomra kivételesen indokolt esetben rektori méltányossági engedély birtokában van lehetőség az engedélyben rögzített időpontig, a 124. § (1) bekezdésében rögzített díjak megfizetése után.”
(jelenlét, zh, zh minősítése, 3 vagy 5 fokozatú értékelés, beadandó (jogeset, referátum, okiratszerkesztés stb.), aláírás/jegy pótlás)
4. Vizsgakövetelmények leírása vagy Vizsgára bocsátás feltételei vagy Számonkérés követelményei
Vizsgára jelentkezni a vizsgaidőszak előtt a Tanulmányi Bizottság által elfogadott időponttól lehet. Vizsgaidőszak kezdetéig be kell jelentkezni.
A vizsgák szóbeli kollokvium keretében zajlanak. A vizsgáztatást a tanszék oktatói és óraadói végzik. A vizsga anyaga a megjelölt szakirodalom, az előadásanyag és a kijelölt jogszabályok. A vizsgaanyag elsajátításának megkönnyítése érdekében, minden félévben aktualizált tételsort adunk ki a hallgatók számára
(aláírás megszerzése, szóbeli vagy írásbeli, vizsga anyaga, vizsga menete, vizsga kezdete-vége stb.)
5. Kötelező irodalom:
- Prugberger Tamás- Nádas György (Szerk.): Európai és magyar összehasonlító kollektív munkajog, Wolters Kluwer, Budapest, 2015
6. Ajánlott irodalom:
– Berke Gyula: A kollektív szerződés a magyar magánjogi gondolkodásban, in.: Pécsi Munkajogi közlemények 2014/1 9-67. pp.
– Maximilian Fuchs – Franz Marhold: Europaisches Arbeitsrecht, Springer, Wien- New York, 2010
– Gyulavári Tamás (Szerk.) Munkajog, ELTE-Eötvös Kiadó, 2013
Egyéb tudnivalók:
Az idegen nyelvű szakirodalomhoz való hozzáférésről, beszerzésének feltételeiről tájékoztatást a hallgatók a legelső előadáson kapnak.
(pl.: jegymegajánlás, kötelező jogszabályok megjelölése, hallgatói ügyintézés, felmentési kérelmek elbírálása)
Miskolc, 2016. augusztus 25.
Agrár- és Munkajogi intézeti Tanszék