+36 46 565 111 Miskolci Egyetem
KÖVETELMÉNYEK ÉS TANTÁRGYI PROGRAM
a(z) Kollektív tárgyalások és megállapodások c. tantárgyból
tárgykód: AJAMU143MTL5
Munkaügyi és Társadalombiztosítási igazgatási alapszak III. évf. Levelező tagozat
2016/2017. tanév I. félév
Tárgyfelelős: Dr. Jakab Nóra (PhD) egyetemi docens
Tárgyfelelős intézet/tanszék: Civilisztikai Tudományok Intézete/ Agrár- és Munkajogi intézeti Tanszék
Tantárgy oktatója: Dr. Jakab Nóra (PhD) egyetemi docens
dr. Mélypataki Gábor egyetemi tanársegéd
Előtanulmányi kötelezettség: AJAMU138MTL4
Egyidejű felvétel: -
Óraszám/hét vagy Óraszám/félév: 12 óra előadás/félév
Számonkérés módja: kollokvium
Kreditpont: 4 kr.
1. A tantárgy feladata és célja
A tárgy célja, hogy megismertesse a hallgatókkal a kollektív tárgyalásokat, melyek lehetnek kétoldalúak vagy háromoldalúak. A kétoldalú tárgyalásoknál csak a szakszervezetek és a munkáltatói szövetségek szerepelnek. Emiatt az eljárás kötetlen, míg a háromoldalúaknál az állam is képviselteti magát és a fórumrendszer kötött. Ennél az érdekegyeztetés országos tanácsban és ágazati, valamint területi bizottságokban folyik.
2. A tantárgy tematikus leírása
|
2016.09.23. (péntek) 12:30-15:50 A1/11. (4 óra) |
A kollektív tárgyalás általános szabályai. A kollektív tárgyalás alanyai, állam szerepe a kollektív tárgyalásokban, a kollektív tárgyalások szintjei, A bipartit kollektív tárgyalások jellege. A kollektív szerződés jogi természete (külföldi és magyar felfogás, jogdogmatikai viták külföldön). A kollektív szerződés alanyai, a kollektív szerződéskötési képesség és annak problémái.
Dr. Jakab Nóra |
|
2016.10.21. (péntek) 12.30 - 15.50 A1/310 (4 óra) |
A kollektív szerződés alanyai, a kollektív szerződéskötési képesség és annak problémái. A kollektív szerződés személyi hatálya (kötelmi és normatív rész személyi hatálya, személyi hatály a munkáltató jogutódlása esetén). Dr. Jakab Nóra
|
|
2016.11.04. (péntek) 12.30 - 15.50 A1/310 (4 óra) |
A kollektív szerződés megkötése. A kollektív szerződés időbeli hatálya. A kollektív szerződés megszűnése és megszüntetése, kiterjesztése. A regionális foglalkoztatási érdekegyeztetés kérdései Magyarországon Kollektív jogok a közszférában
Dr. Jakab Nóra
|
3. Félévközi számonkérés módja vagy Aláírás feltétele vagy a félév elfogadásának feltételei
Az aláírás feltétele az előadáson való jelenlét. Az előadások és a szemináriumok látogatása kötelező. Az esetleges mulasztást csak orvosi igazolással lehet kimenteni. Amennyiben a hallgató egynél több előadást mulaszt az aláírást csak külön beszámoló sikeres letétele esetén kaphatja meg.
SZMSZ III. 50.§ (8) bek.: „A szorgalmi időszak végét követően az aláírások és a gyakorlati jegyek pótlására legfeljebb a vizsgaidőszak 2. hetének utolsó napjáig (a vizsgaidőszakban összesen 10 munkanapon) van lehetőség, beleértve a dékáni méltányosság esetét is. A tantárgyfelelősök/oktatók kötelesek minden hétre legalább egy lehetőséget biztosítani a pótlásra. A vizsgaidőszakban ugyanazon tantárgyból legfeljebb három alkalommal lehet aláírást, gyakorlati jegyet pótolni, első alkalommal kérelem és mulasztási díj befizetése nélkül, a második alkalommal dékáni méltányossági engedély birtokában a 124. § (1) bekezdésében rögzített díj fizetését követően. A harmadik pótlási alkalomra kivételesen indokolt esetben rektori méltányossági engedély birtokában van lehetőség az engedélyben rögzített időpontig, a 124. § (1) bekezdésében rögzített díjak megfizetése után.”
4. Vizsgakövetelmények leírása vagy Vizsgára bocsátás feltételei vagy Számonkérés követelményei
Vizsgára jelentkezni a vizsgaidőszak előtt a Tanulmányi Bizottság által elfogadott időponttól lehet. Vizsgaidőszak kezdetéig be kell jelentkezni.
A vizsgák szóbeli kollokvium keretében zajlanak. A vizsgáztatást a tanszék oktatói és óraadói végzik. A vizsga anyaga a megjelölt szakirodalom, az előadásanyag és a kijelölt jogszabályok. A vizsgaanyag elsajátításának megkönnyítése érdekében, minden félévben aktualizált tételsort adunk ki a hallgatók számára
5. Kötelező irodalom:
- Prugberger Tamás- Nádas György (Szerk.): Európai és magyar összehasonlító kollektív munkajog, Wolters Kluwer, Budapest, 2015
6. Ajánlott irodalom:
– Berke Gyula: A kollektív szerződés a magyar magánjogi gondolkodásban, in.: Pécsi Munkajogi közlemények 2014/1 9-67. pp.
– Maximilian Fuchs – Franz Marhold: Europaisches Arbeitsrecht, Springer, Wien- New York, 2010
– Gyulavári Tamás (Szerk.) Munkajog, ELTE-Eötvös Kiadó, 2013
Egyéb tudnivalók:
Az idegen nyelvű szakirodalomhoz való hozzáférésről, beszerzésének feltételeiről tájékoztatást a hallgatók a legelső előadáson kapnak.
Miskolc, 2016. augusztus 25.
Agrár- és Munkajogi intézeti Tanszék