KÖVETELMÉNYEK ÉS TANTÁRGYI PROGRAM
a(z) Munkajog I c. tantárgyból
tárgykód: AJAMU279L5
Jogász osztatlan szak III. évf. Levelező tagozat
2017/2018. tanév I. félév
Tárgyfelelős: Dr. Kenderes György (PhD) egyetemi docens (név, beosztás)
Tárgyfelelős intézet/tanszék: Civilisztikai Tudományok Intézete/ Agrár- és Munkajogi intézeti Tanszék
Tantárgy oktatója:
Dr. Rácz Zoltán (PhD) egyetemi docens
Előtanulmányi kötelezettség: AJPJT279L4
Egyidejű felvétel: -
Óraszám/hét vagy Óraszám/félév: 10 óra előadás/félév
Számonkérés módja: kollokvium (gyakorlati jegy, kollokvium, beszámoló)
Kreditpont: 3 kr.
1. A tantárgy feladata és célja
A tárgy célja, hogy a hallgatók megismerjék a munkajog, a közszolgálati jog és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok alapvető szabályait. Ezen belül bemutatásra kerül az individuális munkajog, a közalkalmazottakra és a köztisztviselőkre vonatkozó joganyag, valamint az atipikus munkavégzési viszonyok. Elhatárolásra kerül a munkajogviszony más munkavégzésre irányuló jogviszonyoktól
2. A tantárgy tematikus leírása
17.09.16. Szombat 12.20 - 15.40 XX. előadó (4 óra) |
A munkajog jogágiságának kérdései, elhatárolása más jogágaktól jogterületekről. Munkajog és a polgári jog kapcsolata. A munkajog történeti fejlődése. Az Mt., Kjt., Kttv hatálya. A munkajog rendszere. A munkaviszony, a közalkalmazotti jogviszony és a köztisztviselői és a kormánytisztviselői jogviszony alanyai.
Rácz Zoltán |
17.09.23. Szombat 12.20 - 15.40 XIX. előadó (4 óra) |
Az Mt. általános rendelkezései. A munkaviszony létesítésének rendszere A munkaszerződés módosítása. Eltérő foglalkoztatás, egyéb megállapodások Munkaviszony tartalma, jogok és kötelezettségek A munkaidő szabályozása A pihenőidők, valamint a szabadságok rendszere az Mt-ben A munka díjazása – A munkabér Rácz Zoltán |
2017.09.30. (Szombat) 12.20 - 14.00 XIX. ea. (2óra) |
Európai munkajog I Európai Munkajog II. A munkajog rendszere az Európai Uniós szabályozás tükrében Rácz Zoltán |
(A tárgy féléves programjának kifejtése, heti tematikus bontásban, végigvezetve a félévi időbeosztást. Levelező esetén a meghatározott alkalmakhoz mérten kell rögzíteni az időbeosztást.)
3. Félévközi számonkérés módja vagy Aláírás feltétele vagy a félév elfogadásának feltételei
Az aláírás feltétele az előadáson való jelenlét. Az előadások és a szemináriumok látogatása kötelező. Az esetleges mulasztást csak orvosi igazolással lehet kimenteni. Amennyiben a hallgató egynél több előadást mulaszt az aláírást csak külön beszámoló sikeres letétele esetén kaphatja meg.
SZMSZ III. 50.§ (8) bek.: „A szorgalmi időszak végét követően az aláírások és a gyakorlati jegyek pótlására legfeljebb a vizsgaidőszak 2. hetének utolsó napjáig (a vizsgaidőszakban összesen 10 munkanapon) van lehetőség, beleértve a dékáni méltányosság esetét is. A tantárgyfelelősök/oktatók kötelesek minden hétre legalább egy lehetőséget biztosítani a pótlásra. A vizsgaidőszakban ugyanazon tantárgyból legfeljebb három alkalommal lehet aláírást, gyakorlati jegyet pótolni, első alkalommal kérelem és mulasztási díj befizetése nélkül, a második alkalommal dékáni méltányossági engedély birtokában a 124. § (1) bekezdésében rögzített díj fizetését követően. A harmadik pótlási alkalomra kivételesen indokolt esetben rektori méltányossági engedély birtokában van lehetőség az engedélyben rögzített időpontig, a 124. § (1) bekezdésében rögzített díjak megfizetése után.”
4. Vizsgakövetelmények leírása vagy Vizsgára bocsátás feltételei vagy Számonkérés követelményei
Vizsgára jelentkezni a vizsgaidőszak előtt a Tanulmányi Bizottság által elfogadott időponttól lehet. Vizsgaidőszak kezdetéig be kell jelentkezni.
A vizsgák szóbeli kollokvium keretében zajlanak. A vizsgáztatást a tanszék oktatói és óraadói végzik. A vizsga anyaga a megjelölt szakirodalom, az előadásanyag és a kijelölt jogszabályok. A vizsgaanyag elsajátításának megkönnyítése érdekében, minden félévben aktualizált tételsort adunk ki a hallgatók számára
(aláírás megszerzése, szóbeli vagy írásbeli, vizsga anyaga, vizsga menete, vizsga kezdete-vége stb.)
5. Kötelező tananyag
- A Munka Törvénykönyvéről szóló, 2012. évi I. tv.
- A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény
- Az államtisztviselői jogviszonyról szóló 2016. évi LII. törvény
- A Közalkalmazottak jogállásáról szóló, 1992. évi XXXIII. tv.
- Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. tv.
(3 irodalom megjelölése – 1 külföldi irodalom)
6. Ajánlott irodalom
– Prugberger Tamás, Kenderes György, Jakab Nóra:Legal questions on the amendment of the labour contract, appointment in labour and public relations in the european and Hungarian legal system, in: EUROPEAN INTEGRATION STUDIES 7:(1) pp. 81-84. (2009)
– Maximilian Fuchs – Franz Marhold: Europaisches Arbeitsrecht, Springer, Wien- New York, 2010
– Gyulavári Tamás (Szerk.) Munkajog, ELTE-Eötvös Kiadó, 2015
(3 irodalom megjelölése – 1 külföldi irodalom)
Egyéb tudnivalók:
Az idegen nyelű szakirodalomhoz való hozzáférésről, beszerzésének feltételeiről tájékoztatást a hallgatók a legelső előadáson kapnak.
(pl.: jegymegajánlás, kötelező jogszabályok megjelölése, hallgatói ügyintézés, felmentési kérelmek elbírálása)
Miskolc, 2017. augusztus 21.
Agrár- és Munkajogi intézeti Tanszék