+36 46 565 111 Miskolci Egyetem
KÖVETELMÉNYEK ÉS TANTÁRGYI PROGRAM
a(z) Munkajogi gyakorlat II c. tantárgyból
tárgykód: AJAMU132MTN4
Munkaügyi és Társadalombiztosítási igazgatási alapszak II. évf. Nappali tagozat
2017/2018. tanév II. félév
Tárgyfelelős: Dr. Kenderes György (PhD) egyetemi docens (név, beosztás)
Tárgyfelelős intézet/tanszék: Civilisztikai Tudományok Intézete/ Agrár- és Munkajogi intézeti Tanszék
Tantárgy oktatója:
Dr. Mélypataki Gábor (PhD) egyetemi tanársegéd (100%)
Előtanulmányi kötelezettség: Munkajog gyakorlat I. (AJAMU132MTN3) ai.
Egyidejű felvétel: Munkajog II (AJAMU138MTN4)
Óraszám/hét vagy Óraszám/félév: 2óra gyakorlat/hét
Számonkérés módja: gyakorlati jegy
Kreditpont: 1 kr.
1. A tantárgy feladata és célja
A munkajog elsajátítása és megismerése során fontos célkitűzés, hogy a hallgatók ne csak e széles jogterület elméleti szabályaival, hanem annak joggyakorlatával is megismerkedjenek A Munkajog II. című tárgyhoz kapcsolódó gyakorlati példák bemutatásával, jogesetek megoldásával kívánja a tárgy elmélyíteni az elméleti oktatás során megszerzett tudást. A jogesetek megoldása mellett hangsúlyos a munkaügyi kollégiumi állásfoglalások megismertetése, az egyes témához kapcsolódó magyar és külföldi szakirodalom feldolgozása.
A jogesetek a munkaviszony megszüntetése, a munkáltatói és munkavállalói kártérítési felelősség körében felmerülő kérdésekre épülnek főként. A fentieken kívül a tantárgy célja még az alapfogalmak elsajátítása. Az esetek feldolgozása szituációs gyakorlatokon keresztül is történhet
2. A tantárgy tematikus leírása
a
|
J2TB1 |
csütörtük |
8-10 |
A/6. 117/A.. |
Mélypataki Gábor e. tanársegéd |
|
A munkajogi felelősség jogelméleti alapjai és általános kérdései.
A munkáltató kártérítési felelőssége. |
|
A munkavállaló kártérítési felelőssége |
|
A fegyelmi felelősség szabályozása a közszolgálatban |
|
A munkaviszony megszűnésének szabályozása, jogállás változás. A munkaviszony megszüntetésének szabályozása. |
|
Európai Munkajog |
|
A csoportos létszámleépítés Mt. szerinti szabályozása.
Bérgarancia Alap |
|
Jogellenes megszüntetési eljárás munkaviszony megszűnése, megszüntetése esetén |
|
A közalkalmazotti és a közszolgálati jogviszony megszűnése, megszüntetése |
|
A munkaügyi viták rendszere, eljárási szabályai |
|
Az atipikus munkavégzési viszonyok I. (Határozott idejű munkaszerződés, részmunkaidő, vezető állású munkavállaló) |
|
Atipikus munkavégzési viszonyok II
A munkaviszonyhoz kapcsolódó egyéb megállapodások.
|
|
A távmunka és a munkaerő-kölcsönzés, mint speciális munkavégzési viszonyok. |
(A tárgy féléves programjának kifejtése, heti tematikus bontásban, végigvezetve a félévi időbeosztást. Levelező esetén a meghatározott alkalmakhoz mérten kell rögzíteni az időbeosztást.)
3. Félévközi számonkérés módja vagy Aláírás feltétele vagy A félév elfogadásának feltételei
Az aláírás feltétele a gyakorlatokon való jelenlét. Az gyakorlatok látogatása kötelező. Az esetleges mulasztást csak orvosi igazolással lehet kimenteni. Amennyiben a hallgató kettőnél több alkalmat mulaszt az aláírást csak külön beszámoló sikeres letétele esetén kaphatja meg.
SZMSZ III. 50.§ (8) bek.: „A szorgalmi időszak végét követően az aláírások és a gyakorlati jegyek pótlására a vizsgaidőszak első két hetében van lehetőség, beleértve a dékáni méltányosság esetét is. A pótlási időszak végének pontos meghatározását minden félévben a tanulmányi időbeosztás tartalmazza. A tantárgyfelelősök/oktatók kötelesek minden hétre legalább egy lehetőséget biztosítani a pótlásra. A vizsgaidőszakban ugyanazon tantárgyból legfeljebb három alkalommal lehet aláírást, gyakorlati jegyet pótolni, első alkalommal kérelem és mulasztási díj befizetése nélkül, a második alkalommal dékáni méltányossági engedély birtokában a 124. § (1) bekezdésében rögzített díj fizetését követően. A harmadik pótlási alkalomra kivételesen indokolt esetben rektori méltányossági engedély birtokában van lehetőség az engedélyben rögzített időpontig, a 124. § (1) bekezdésében rögzített díjak megfizetése után.”
A gyakorlati órák során 2 zárthelyi dolgozat kerül megírásra (12. és 16. héten).
A gyakorlati órák alkalmával 100 pontot szerezhet meg a hallgató, amely a következőkből tevődik össze:
0-60 pont a két zárthelyi eredménye
0-20 pont a gyakorlatokon való részvéten
0-20 pont kiadott otthoni írásbeli feladat teljesítése
Az értékelés 5 fokozatú skálán történik
(jelenlét, zh, zh minősítése, 3 vagy 5 fokozatú értékelés, beadandó (jogeset, referátum, okiratszerkesztés stb.), aláírás/jegy pótlás)
4. Vizsgakövetelmények leírása vagy Vizsgára bocsátás feltételei vagy Számonkérés követelményei
A tantárgyból a fentiek szerint félévközi számonkérés van.
5. Kötelező tananyag
– Prugberger-Kenderes- Mélypataki: A munka- és közszolgálati jog intézményrendszerek kritikai és összehasonlító jogi elemzése, Novotni Kiadó, Miskolc, 2012.
– Prugberger Tamás- Nádas György: Európai – és magyar összehasonlító közszolgálati és munkajog, Complex Kiadó, Budapest, 2014
– Jakab Nóra - Prugberger Tamás - Zaccaria Márton Leó (Szerk.: Jakab Nóra): Az Európai Munkajog vázlata/Abriss des europäischen Arbeitsrechts. Lícium Art Kiadó, Debrecen, 2016. 279. p.
(3 irodalom megjelölése – 1 külföldi irodalom)
6. Ajánlott irodalom
– Prugberger Tamás: Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog. Complex Kiadó, Budapest 2014
– Jakab Nóra - Prugberger Tamás: A foglalkoztatás elősegítés és igazgatás joga, Bíbor, Miskolc, 2013
– Maximilian Fuchs – Franz Marhold: Europaisches Arbeitsrecht, Springer, Wien- New York, 2010
– Brian Bercuson (ed.) : European Labour Law and the EU Charter of Fundamental Rights, ETUI, Btussels, 2002
(3 irodalom megjelölése – 1 külföldi irodalom)
Egyéb tudnivalók:
Az idegen nyelű szakirodalomhoz való hozzáférésről, beszerzésének feltételeiről tájékoztatást a hallgatók a legelső gyakorlaton kapnak.
Kötelező jogszabályok:
2012. évi I. tv. A Munka Törvénykönyve
Miskolc, 2018. január 26.
Agrár- és Munkajogi intézeti Tanszék