+36 46 565 111 Miskolci Egyetem
KÖVETELMÉNYEK ÉS TANTÁRGYI PROGRAM
a(z) Munkaügyi kapcsolatok alanyai és szereplői gyakorlat c. tantárgyból
tárgykód: AJAMU130MTN1
Munkaügyi és Társadalombiztosítási igazgatási alapszak I. évf. Nappali tagozat
2016/2017. tanév I. félév
Tárgyfelelős: Dr. Kenderes György (PhD) egyetemi docens (név, beosztás)
Tárgyfelelős intézet/tanszék: Civilisztikai Tudományok Intézete/ Agrár- és Munkajogi intézeti Tanszék
Tantárgy oktatója:
dr. Hornyák Zsófia egyetemi tanársegéd
Előtanulmányi kötelezettség: -
Egyidejű felvétel: Munkaügyi kapcsolatok alanyai és szereplői (AJAMU131MTN1)
Óraszám/hét vagy Óraszám/félév: 2óra gyakorlat/hét
Számonkérés módja: gyakorlati jegy (gyakorlati jegy, kollokvium, beszámoló)
Kreditpont: 1 kr.
1. A tantárgy feladata és célja
A munkaügyi kapcsolatok alanyai, akik a munkaügyi érdekegyeztető tárgyalásokon szerepelnek és országos, valamint területi általános és ágazati/szakmai kollektív szerződéseket kötnek a munkáltató szövetségek, valamint a szakszervezetek vállalati szinten a szövetségek helyett pedig a munkáltató. Ezen kívül az üzemi alkotmányjog esetében a munkaügyi kapcsolatok szereplői az üzemi vezetés, valamint az üzemi tanács.
2. A tantárgy tematikus leírása
|
J1TB |
Csütörtök |
10-12 |
A/6 22B |
dr Hornyák Zsófia |
|
Munkaügyi kapcsolatok általános kérdései, fogalma, kialakulása, szabályozás elvei, alanyai – kétoldalú és háromoldalú munkaügyi kapcsolatok. |
|
A makroszintű érdekegyeztetés főbb jellemzői Magyarországon 1988-tól 1998 közepéig. Az OÉT és az Érdekegyeztető Tanács (ÉT) felépítése, funkciói, szerepe a hazai Munkaügyi Kapcsolatok alakításában |
|
A szakszervezet fogalma, kialakulása, trade unionok. |
|
Szakszervezeti jogosítványok |
|
Kollektív szerződés története, fogalma, szerepe Magyarországon I. |
|
Kollektív szerződés története, fogalma, szerepe Magyarországon II. |
|
A kollektív alku |
|
A kollektív szerződéskötés szabályai |
|
Az Európai Üzemi Tanács |
|
A üzemi tanács szabályai Magyarországon |
|
A sztrájk története Magyarországon. A sztrájk szabályozása |
|
A kollektív munkaügyi vita szabályai |
|
Munkaügyi kapcsolatok az EU szintjén I. |
|
Munkaügyi kapcsolatok az EU szintjén II. |
|
Munkaügyi kapcsolatok az EU szintjén III. |
(A tárgy féléves programjának kifejtése, heti tematikus bontásban, végigvezetve a félévi időbeosztást. Levelező esetén a meghatározott alkalmakhoz mérten kell rögzíteni az időbeosztást.)
3. Félévközi számonkérés módja vagy Aláírás feltétele vagy A félév elfogadásának feltételei
Az aláírás feltétele az előadáson való jelenlét. Az előadások és a szemináriumok látogatása kötelező. Az esetleges mulasztást csak orvosi igazolással lehet kimenteni. Amennyiben a hallgató háromnál több előadást mulaszt az aláírást csak külön beszámoló sikeres letétele esetén kaphatja meg.
SZMSZ III. 50.§ (8) bek.: „A szorgalmi időszak végét követően az aláírások és a gyakorlati jegyek pótlására legfeljebb a vizsgaidőszak 2. hetének utolsó napjáig (a vizsgaidőszakban összesen 10 munkanapon) van lehetőség, beleértve a dékáni méltányosság esetét is. A tantárgyfelelősök/oktatók kötelesek minden hétre legalább egy lehetőséget biztosítani a pótlásra. A vizsgaidőszakban ugyanazon tantárgyból legfeljebb három alkalommal lehet aláírást, gyakorlati jegyet pótolni, első alkalommal kérelem és mulasztási díj befizetése nélkül, a második alkalommal dékáni méltányossági engedély birtokában a 124. § (1) bekezdésében rögzített díj fizetését követően. A harmadik pótlási alkalomra kivételesen indokolt esetben rektori méltányossági engedély birtokában van lehetőség az engedélyben rögzített időpontig, a 124. § (1) bekezdésében rögzített díjak megfizetése után.”
A gyakorlati órák során 1 zárthelyi dolgozat kerül megírásra (42. héten).
A gyakorlati órák alkalmával 100 pontot szerezhet meg a hallgató, amely a következőkből tevődik össze:
0-60 pont a zárthelyi eredménye
0-20 pont a gyakorlatokon való részvéten
0-20 pont kiadott otthoni írásbeli feladat teljesítése
Az értékelés 5 fokozatú skálán történik
(jelenlét, zh, zh minősítése, 3 vagy 5 fokozatú értékelés, beadandó (jogeset, referátum, okiratszerkesztés stb.), aláírás/jegy pótlás)
4. Vizsgakövetelmények leírása vagy Vizsgára bocsátás feltételei vagy Számonkérés követelményei
Vizsgára jelentkezni a vizsgaidőszak előtt a Tanulmányi Bizottság által elfogadott időponttól lehet. Vizsgaidőszak kezdetéig be kell jelentkezni.
A vizsgák szóbeli kollokvium keretében zajlanak. A vizsgáztatást a tanszék oktatói és óraadói végzik. A vizsga anyaga a megjelölt szakirodalom, az előadásanyag és a kijelölt jogszabályok. A vizsgaanyag elsajátításának megkönnyítése érdekében, minden félévben aktualizált tételsort adunk ki a hallgatók számára
(aláírás megszerzése, szóbeli vagy írásbeli, vizsga anyaga, vizsga menete, vizsga kezdete-vége stb.)
5. Kötelező tananyag
Tananyag:
- A Munka Törvénykönyvéről szóló, 2012. évi I. tv.
- A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény
- A Közalkalmazottak jogállásáról szóló, 1992. évi XXXIII. tv.
2 Prugberger Tamás- Nádas György (Szerk.): Európai – és magyar összehasonlító kollektív munkajog, Wolters Kluwer, Budapest, 2015
3 Prugberger Tamás: Európai és magyar összehasonlító munka és közszolgálati jog. Közgazdasági és jogi könyvkiadó, Budapest 2014.
4 Johen Tholen: Labour relation in Central Europe, Ashgate, 2007
5 Az előadások anyaga.
Ajánlott irodalom:
- Tóth Ferenc(szerk.): Bevezetés a Munkaügyi Kapcsolatokba.Egyetemi jegyzet. SZIE. Gödöllő. 2005. 298 o.
- Kenderes György: A munkaszerződés hazai szabályozásának alapkérdései (Novotni Kiadó, Miskolc, 2007.)
- Industrial Relation 2012,
http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=9994&langId=en,
(3 irodalom megjelölése – 1 külföldi irodalom)
Egyéb tudnivalók:
Az idegen nyelű szakirodalomhoz való hozzáférésről, beszerzésének feltételeiről tájékoztatást a hallgatók a legelső előadáson kapnak.
Kötelező jogszabályok:
2012. évi I. tv. A Munka Törvénykönyve
(pl.: jegymegajánlás, kötelező jogszabályok megjelölése, hallgatói ügyintézés, felmentési kérelmek elbírálása)
Miskolc, 2016. augusztus 23.
Agrár- és Munkajogi intézeti Tanszék